Законодательство и право > Трудовое право.


Название реферата:
Правила составления и оформления документов по личному составу
Категория:
Работа|Аттестационная
Язык:
Русский
Читать дальше:
1  2  3  4  5  6  7  
Скачать с сайта:
Введите текст с картинки

Добавить в закладки:
Google YahooMyWeb Digg Technorati Delicious Забобрить эту страницу! Добавить в закладки МоёМесто.ru Добавить страницу к Mister Wong Добавить на Moikrug Добавить на Myscoop Добавить на 100zakladok
Фрагмент реферата. Бесплатно скачайте по ссылке выше полную версию:

Министерство Образования и Высшей школы

Республики КомиПрофессиональное училище № 25ПИСЬМЕННАЯКВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТАТема: Правила составления и оформления документов по личному составу.

Учащаяся: Мартьянова Татьяна Александровна

Группа: № 109

Профессия: Секретарь-машинистка

Преподаватель: Шумихина Наталия Евгеньевна.

Инта

2001г.Содержание.

Раздел I.

Общая часть.

Структура административного аппарата и должностные обязанности директора предприятия, главного бухгалтера и секретаря с 3 по 5 стр.

Организация рабочего места секретаря с 5 по 6 стр.

Раздел II.

Основная часть.

Приказы по личному составу с 6 по 8 стр.

Личная карточка с 9 по 9 стр.

Личное дело с 9 по 12 стр.

Приём на работу с 12 по 14 стр.

Перемещение с 14 по 14 стр.

Увольнение с 14 по 15 стр.

Трудовая книжка с 15 по 17 стр.

Раздел I.Общая часть.1.1. Структура предприятия и должностные обязанности административно-управленческого аппарата необходимо раскрыть кратко. Подробно описать должностные обязанности секретаря данного предприятия.Структура административного аппарата ООО «Атлант».

Свою производственную практику я проходила в фирме «Атлант». Это открытое общество, занимающееся строительной деятельностью.

Структуру административного аппарата можно изобразить по следующей схеме:

ДИРЕКТОРГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР СЕКРЕТАРЬ

Директор

Директор руководит предприятием в целом, а также отделами и другими структурными предприятиями.

Создает условия для высокопроизводительной работы предприятия и повышения эффективности труда на всех участках предприятия.

Осуществляет контроль за качеством работы служащих. Обеспечивает расширение и развитие материально-технической базы предприятия.

Создает безопасные условия труда работникам предприятия.

Координирует работу своих заместителей.

Обеспечивает строгое соблюдение финансовой и штатной дисциплины.

Решает все вопросы деятельности предприятия в пределах предоставленных ему прав.



Всего рефератов в базе: 35359